Protesta pacífica ante la falta de información
En una protesta realizada frente a la estancia infantil y preescolar subrogada del ISSSTE “Benjamín Bloom”, padres de familia y trabajadores demandaron a las autoridades una definición clara sobre la continuidad del servicio, cuyo contrato concluyó el 31 de julio. La movilización se registró este viernes en las instalaciones ubicadas en Oriente 7, entre Norte 32 y 34, en la colonia Omiquila de Orizaba.
Los manifestantes alertaron sobre las consecuencias que tendría un eventual cierre para las familias usuarias y el personal del plantel, pues señalaron que la estancia atiende a aproximadamente 90 niñas y niños y que más de 70 trabajadores derechohabientes dependen de ese servicio para realizar sus actividades laborales y garantizar el cuidado de sus hijos.
Demandas y señalamientos durante la movilización
Durante el pronunciamiento pidieron al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) que informe con claridad el estatus del proceso de licitación y que emita notificación por escrito sobre la renovación del contrato. Los asistentes aseguraron que, hasta la tarde de este viernes, no contaban con un documento oficial que garantizara la continuidad del servicio.
“Hasta el cierre de la jornada no existía una notificación oficial que garantizara la continuidad del servicio.”
Además, manifestaron sospechas sobre irregularidades en el procedimiento de licitación. Entre las denuncias se mencionaron supuestas solicitudes indebidas de recursos económicos para favorecer la asignación del contrato. Por ello, exigieron a las autoridades competentes la apertura de investigaciones y, de ser necesario, que se deslinden responsabilidades.
Impacto regional y alternativas limitadas
Los padres y trabajadores enfatizaron que en la región de Orizaba no existe otra estancia del ISSSTE que pueda recibir a los menores en caso de que el centro deje de operar. Ese hecho, dijeron, complica la logística laboral de muchas familias y deja a los menores sin una opción institucional que garantice atención y educación inicial dentro del régimen del instituto.
- Menores atendidos: 90
- Trabajadores afectados: más de 70
- Fecha en que vence el contrato: 31 de julio
Plazos y expectativas
Según los asistentes, durante la semana fueron informados de manera verbal sobre la posibilidad de que la estancia deje de operar, y les comentaron que supuestamente el próximo miércoles podría darse a conocer una resolución respecto a la renovación del contrato. Sin embargo, insistieron en la necesidad de recibir notificación formal y por escrito.
La falta de un pronunciamiento oficial genera angustia entre los padres que utilizan diariamente el servicio y entre el personal que depende de él para su sostenimiento. En un contexto donde la oferta de estancias infantiles especializadas del ISSSTE es limitada en la zona, la decisión administrativa no solo altera la vida laboral de las familias, sino también el acceso a espacios de cuidado y educación inicial que, en muchos casos, tienen características específicas vinculadas a la seguridad social.
Lo que piden los manifestantes
Los inconformes solicitaron:
- Notificación por escrito sobre el estatus del proceso de licitación y la renovación del contrato.
- Investigación de las presuntas irregularidades en el procedimiento de adjudicación.
- Garantías para la continuidad del servicio o alternativas reales y documentadas para la atención de los menores.
Hasta el cierre de la cobertura no se había emitido un comunicado oficial del ISSSTE respecto a las peticiones ni sobre el avance del proceso de licitación. La situación permanecerá en observación en los próximos días, cuando los padres esperan que las autoridades den respuesta a la incertidumbre que afecta a decenas de familias en Orizaba y la región.
| Concepto | Dato |
|---|---|
| Niños atendidos | 90 |
| Trabajadores afectados | más de 70 |
| Fecha de vencimiento del contrato | 31 de julio |
Frente a la preocupación generalizada, residentes de Orizaba y actores sociales mantendrán la expectativa sobre una resolución que preserve el servicio y la estabilidad laboral del personal involucrado.
